Lowongan Kerja Bank Mega April 2008
PT Bank Mega Tbk, one of the leading local bank in Indonesia, in the quest for ‘to be The Pride of the Nation’ and due to business growth as well as to achieve excellence in people management, would like to invite highly qualified & motivated people to join our team as follow :
Credit Policy Officer
Responsibilities:
* Development of Bank’s consumer & commercial credit policy & manuals, ensuring that the Bank’s policy and procedures are well understood by the related units and branches
Requirements:
* Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in any field.
* At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
* Applicants must be willing to work in Jakarta.
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
* Preferably Senior Staffs specializing in Banking/Financial Services or equivalent.
* Full-Time positions available.
Bank Mega
Menara Bank Mega Jl. Kapten Tendean 12 - 14 A Lantai 11 Jakarta 12930.
Website: http://www.bankmega.com/
One Response to “Lowongan Kerja Bank Mega April 2008”
By Subchan on Apr 23, 2008 | Reply
Kepada Yth
HRD Manager
Ditempat
Dengan Hormat,
Dengan adanya informasi yang saya dapatkan, dimana lembaga ini membuka kesempatan kerja, maka dengan ini saya mengajukan diri melamar pekerjaan untuk bergabung dengan perusahaan yang bapak pimpin.
Dan ini data kualifikasi diri saya :
Nama : SUBCHAN.S,SOS.
Tempat / Tgl lahir : Surabaya, 28 September 1977.
Jenis kelamin : Laki-laki.
Status : Menikah.
Alamat rumah : Perumahan gunung sari indah blok M 14 Surabaya.
Telephone : 031-71633961 / 031-71764973 / 031-72348343.
Pendidikan terakhir : Strata 1 (S1) Administrasi Bisnis / Niaga.
IPK : 3,08
Email : Subchan_sabar@yahoo.co.id.
Sekarang saya sedang bekerja di Devisi Mikabe –New Kuwatsu Industry sebagai Supervisor kredit. Berdasarkan atas pengalaman kerja dan keahlian,saya mmpunyai kemampuan tentang Human resources, Menganalisa kelayakan kredit, Mengatasi bad debt dan dapat berkomunikasi dengan baik. Saya mempunyai motivasi, loyalitas,dedikasi dan kemampuan belajar yang tinggi. Saya juga dapat berkerja secara team maupun individu yang baik.
Untuk Bahan pertimbangan dengan ini saya sertakan beberapa dokumen meliputi:
Daftar riwayat hidup.
Foto terakhir 3 x 4.
Foto copy ijasah terakhir.
Foto copy sertifikat.
Foto copy KTP.
Foto copy SIM A.
Foto copy SIM C.
Foto copy pengalaman kerja.
Demikian lamaran ini saya ajukan dengan harapan nantinya dapat ditindak lanjuti untuk mempunyai kesempatan interview dengan pihak terkait. Dan tak lupa saya sampaikan banyak terima kasih atas perhatianya.
Hormat saya,
Subchan ,S.Sos
Daftar Riwayat Hidup
Nama : SUBCHAN.S,SOS
Tempat / Tgl lahir : Surabaya, 28 September 1977
Jenis kelamin : Laki-laki
Status : Menikah
Alamat rumah : Perumahan gunung sari indah blok M 14 Surabaya
Telephone : 031-71633961 / 031-71764973 / 031-72348343.
Email : Subchan_sabar@yahoo.co.id
Pendidikan Formal :
1984 -1990
SDN Wiyung II Surabaya.
1990 -1993
SMP PGRI 23 Surabaya
1993 -1996
SMA PGRI 1 Surabaya.
1996 -2000
Universitas Dr Soetomo Surabaya Fakultas Administrasi Niaga / Bisnis
Pendidkan Non Formal :
1998 - 1999
Computer di Universitas Dr Soetomo Surabaya
Pengalaman kerja :
1997 - 1999
Menjadi Staff Administrasi gudang di PT Mutiara Hantaran Semesta Cargo.
2002 - 2002
Menjadi Credit Marketing Officer di NSS Finance.
2002 - 2004
Menjadi Surveyor di New Kuwatsu Finance.
2004 - sekarang
Menjadi Supervisor Area di New kuwatsu Finance
Job Descriptiaon terakhir :
Membuat Standart Penerimaan karyawan baru.
Menangani konseling karyawan beserta menganalisa pengajuan promosi maupun demosi karyawan.
Memberikan pelatihan dan menjadi motivator terhadap marketing,Surveyor dan kolektor.
Membuat sistim apraiasal(penilaian) kerja dari karyawan dengan waktu yang telah ditentukan.
Membuat rencana pelatihan yang dibutuhkan.
Kontrol terhadap program – program peningkatan SDM serta menganalisa hasil dari program tersebut.
Pengawasan dan pengendalian serta inpeksi kantor kantor yang meliputi surabaya, sidoarjo dan gresik yang terdiri dari : Omset Penjualan, Tagihan, Jumlah SDM yang dilakukan secara berkala.